Das Problem:
Nach Auskunft des DIHK hat im Jahr 2004 jeder fünfte Auszubildende seine Lehre abgebrochen oder gewechselt. Im Handwerk liegt die Abbrecherquote noch höher und Hauptschul-Absolventen sind nochmals stärker betroffen.
Die Ursachen:
Hinter jedem Ausbildungsabbruch stecken Gründe, die zumeist in der Person des Auszubildenden liegen. Das können sein:
• persönliche und familiäre Schwierigkeiten
• fachliche Defizite in der Berufsschule und im Unternehmen
• innerbetriebliche Probleme mit Vorgesetzten und Kollegen
Unser Lösungsangebot:
Wir als Hauptschule im Kölner Norden - einer Stadtregion mit besonderem Erneuerungsbedarf - begleiten unsere ehemaligen Schülerinnen und Schüler, die einen Ausbildungsplatz bekommen haben, im ersten Ausbildungsjahr. Wir bieten ihnen unsere Unterstützung an durch folgende Maßnahmen:
• regelmäßige Termine mit einer sozialpädagogischen Fachkraft, um Schwierigkeiten schon im Vorfeld anzugehen
• Einzelfallberatung und Krisenintervention bei Bedarf
• ggf. Unterstützung bei einem Ausbildungswechsel
Gleichzeitig sind wir als Schule Ansprechpartner für die Unternehmen. Durch regelmäßige Kontakte versuchen wir die Unternehmen bei der Lösung auftretender Probleme mit unseren ehemaligen Schülerinnen und Schülern zu unterstützen.
